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第27章 册封骑士（第1页）

奴隶矿工们一个个听得一愣一愣的。

他们几乎都不识字，很难理解官方话术的什么管理条例。

但他们就听明白了，一些自己能听懂的。

比如，每天五车矿石就能换来吃饱三顿的食物？

虽然不敢相信，但这矿石数量比他们之前都少，大家都能完成。

好像比以前更好了？

虽然很多东西没听明白，但想著领主大人是要他们干活，总不能把他们饿死吧。

那位巴顿大人还说，少爷赏赐了他们每个人一百贡献值，可以兑换至少两天的食物！

这才是最直接的好处！

。。。。。。

奴隶是没有自己私有物品的，发钱不合適。

哀嚎矿洞目前的运转模式也不適合发放货幣。

罗南虽然对奴隶制嗤之以鼻，但没有直接宣布废除。在这个奴隶社会的世界，步子大了会扯到蛋。

而且人们也適应了这套运转规律，需要一点点接受新改革。

这贡献制度只是过渡。

他在培训的时候详细了解过帝国的物价，规划中，1贡献点的购买力大致就等於帝国1铜索。

差不多一个工人一千五一个月薪水的样子。

对於之前零收入的奴隶来说，这已经是天文数字了。

罗南之前就了解过这个世界的物价。

瑟银要塞里的掏粪工，一个月大概能拿到三千铜索的薪水。

矿工的寿命很短，工资原本应该更高的。如果他们是自由民，拿个一万八千也合理。

但薪水要一步步提高，不能操之过急。

真要罗南一下子给矿工们一个月一万铜，非但不会得到感恩，反而会让这群人陷入恐慌。

对於完全没有自己收入的奴隶来说，太高的薪水不像是恩赐，反而像是“断头饭”。

所以贡献制目前就最合適。

罗南改制是为了这些奴隶矿工，也是为了自己。

这魂砂矿石直接影响著领地的启动资金，必须要提升生產力。

他是穿越者，很清楚大锅饭看似公平合理，但其实从来都只能拉低工作效率。

个人劳动奖励制，才会极大提高劳动的积极性。

而且哀嚎矿坑的收益，也完全能支撑这种成本支出。

再则南荒可不仅仅只有一座“哀嚎矿洞”，还有各种秘银矿、红铜矿、宝石矿。。。